פגיעות במקום העבודה עלולות לגרום לפגיעה חמורה ולהשפעה ממושכת על חייו של הפרט. תשלומי פיצויים לעובדים יכולים לעזור לקזז את עלות החשבונות הרפואיים ולהפסיד שכר במהלך תהליך השיקום, אבל הם לא נועדו לכסות את מלוא העלויות של תאונת עבודה. מעסיקים וחברות ביטוח יכולים להקשות עליך להוכיח שאתה אשם, ולכן חיוני שיהיה לך עורך דין מנוסה לצידך שיעזור לך להגדיל את ההטבות שלך. בין אם נפצעת בעבודה או שסבלת מתאונת דרכים, עו"ד מנוסה יכול לעזור לך להפיק את המירב מתביעת פיצוי העובדים שלך.
במקרים מסוימים, תאונת עבודה עלולה להתרחש למרות המאמצים של כולם למנוע אותה. אם התאונה נגרמה על ידי אדם או ישות אחרת, ייתכן שיש לך תיק נגדם בנוסף לפיצוי העובדים. ניתן גם להגיש תיקים לאחריות מוצר נגד יצרנים של מוצרים מסוכנים כדי לקבל פיצוי על פציעות שנגרמו על ידי המוצר שלהם. במקרה זה נדרשת חקירה יסודית של כל הגורמים שתרמו לתאונה. לדוגמה, מכונה פגומה עלולה להיות פגומה, מה שמוביל לתביעה פוטנציאלית בגין רשלנות.
ביטוח הפיצויים של העובדים מגן על עובדים מפני תביעות על פגיעות אישיות. כאשר עובד נפצע בעבודה, הוא לא יכול לתבוע את המעסיק שלו, אבל הם יכולים לתבוע את היצרן של ציוד פגום, הקבלן ששמר את הציוד, או הבעלים של הנכס שבו אירעה התאונה. חוקי הפיצויים של העובדים מגנים גם על תלותם של עובדים שנהרגים בעבודה.
כאשר מתרחשת תאונת עבודה, יכול הפצוע להגיש תביעה לפיצויים בגין הוצאות רפואיות, הפסדי שכר וכאב וסבל. בעוד חוק הפיצויים לעובדים בפלורידה אוסר על עובדים לתבוע את המעסיק שלהם על רשלנות, עורך דין יכול להגיש תביעה נגד צד שלישי אם רשלנות היא הסיבה לתאונה. החוק גם מגן על זכויותיהם של קבלנים עצמאיים.
בין אם אתה עקר/ת בית או עובד בניין, עורך דין תאונת עבודה יכול לעזור לך להבין את הזכויות המשפטיות שלך. קורבנות רבים אינם שוכרים עורך דין מיד לאחר שסבל מפציעה. עם זאת, עורך דין יכול לעזור לך להבין את הזכויות שלך ולקבוע את דרך הפעולה הטובה ביותר. אם אתה בברוקלין וספגת פציעה בזמן העבודה, זה חיוני שתיצור קשר עם עורך דין שתובע תאונות עבודה מיד.
בנוסף להגשת תביעה, חשוב לדווח על הפגיעה במקום העבודה שלך למעסיק שלך. רוב המדינות דורשות שתודיע למעסיק שלך על פציעה בתוך מסגרת זמן מסוימת. דיווח על פגיעה במקום העבודה מעמיד את המעסיק, בית המשפט וחברת הביטוח של המעסיק בהתראה רשמית שאתה מבקש פיצוי. אם הם לא מגיבים בתוך מסגרת זמן זו, אתה עלול לאבד את הזכות שלך להטבות פיצוי של עובדים. במקרים מסוימים, המעסיק יכול לבחור שלא לשלם את תביעתך, אבל אתה עדיין יכול להמשיך עם תאונות עבודה תובע עורך דין.
בהתאם להיקף הפציעות שלך, אתה רשאי לקבל פיצוי מהמעביד, מהגורם השלישי האחראי לתאונה, או מסוגים אחרים של תביעות. עם זאת, המקרה שלך עשוי לערב מקורות פיצוי מרובים ועדיף לבקש ייעוץ משפטי לפני הגשת תביעות כלשהן. שימוש בעורך דין יהיה למקסם את ההתאוששות הפיננסית שלך. הם גם יוכלו לזהות אם התאונה קרתה עקב רשלנות של צד אחר. זה לא נדיר לתאונות עבודה לערב צד שלישי.
תאונות עבודה טוענת עורכי דין יעריכו את עובדות המקרה שלך ולקבוע את המסלול המשפטי הטוב ביותר. אם אתה פצוע בעבודה, אתה עשוי להיות זכאי להטבות פיצוי של עובדים, כמו גם נזקי פציעה אישיים. עורך דין תאונת עבודה בניו יורק יעריך את הזכויות המשפטיות שלך ויקבע את דרך הפעולה הטובה ביותר. הם גם יוכלו לקבוע אם המעסיק שלך צריך להיות אחראי. במקרים בהם המעסיק שלך התרשל, עורך הדין לפיצוי העובדים ירדוף אחר הפיצוי המלא שמגיע לך.
פגיעות במקום העבודה עלולות לשבש את חייך באופן דרסטי ודורשות טיפול רפואי נרחב. הם עלולים לגרום לאובדן ההכנסה ולדרוש ממך להחמיץ את העבודה לתקופה ארוכה. עורך דין שתובע תאונת עבודה יבטיח שתקבל פיצוי על הפסדי שכר, חשבונות רפואיים ונזקים אחרים. בנוסף לקבלת טיפול רפואי, עורך הדין שלך יילחם גם לפיצוי מצד שלישי הרשלני. משרד עורכי הדין של קמי החזיר יותר מ-50 מיליון דולר ללקוחותיו.
אם מקום העבודה שלך אחראי לתאונה, אתה יכול לתבוע פיצויים כדי לקבל פיצוי על הפציעות שלך. כדי לקבל פיצוי מהעובדים, בטח נפגעת בזמן שעבדת אצל המעסיק שלך. אתה צריך גם לדווח על התאונה למעסיק שלך בהקדם האפשרי, כדי להימנע מחמיצה על כל פיצוי כספי.
פרטים נוספים: עו"ד רוסלן בונדר